Nous rejoindre > Offres d’emploi > MONITEUR EDUCATEUR ACCUEIL DE JOUR H/F

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service et par délégation, il / elle :

• Fait partie intégrante de l’équipe éducative et assure la mise en œuvre d’actions éducatives
• Assure l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés
• Est référent de la mise en œuvre et du suivi de ces projets de l’ensemble des usagers.
• Contribue à la mise en œuvre des projets des usagers et est force de proposition
• Contribue à assurer l’équilibre entre accompagnement individuel et collectif
• Aide au développement et à l’utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes…)

Membre de l’équipe éducative, il a pour fonction de favoriser des actions de terrains en lien avec la politique impulsée par le chef de service pour l‘institution et contribue au bon fonctionnement de l’action éducative.

A ce jour, pour compléter l’équipe éducative, il sera nécessaire de pouvoir développer des actions liées aux compétences « scolaires » ou cognitives, à la communication verbale et non verbale.

Il s’assure, en lien avec le chef de service et le cadre coordonnateur, de l’identification des besoins des résidents et du développement d’actions adaptées, dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Sa connaissance de l’accompagnement des troubles psychiques est indispensable, de même que sa capacité à prendre du recul, à gérer les imprévus et les situations de crises et/ou de violences.

Titulaire du DE Moniteur Educateur et/ou d’une expérience certaine dans le secteur du handicap

Formations troubles psychiques, gestion des conflits… appréciée

Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap et intérêt pour le public

Permis B exigé

Qualités requises :

• Bonne capacité organisationnelle et capacité d’adaptation
• Postule professionnelle et valeurs d’accompagnement fortes.
• Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des résidents.
• Implication et autonomie, connaissance du travail de terrain
• Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et qualité rédactionnelle

Rémunération conventionnelle (CCNT 1966) / poste non cadre. Poste de semaine, horaire de journée.

Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, en précisant l’intitulé du poste et l’établissement concerné

par mail  à l’intention du directeur :  residencepb91@papillonsblancs91.fr