Nous rejoindre > Offres d’emploi > DIRECTEUR ADJOINT H/F

Sous l’autorité de la directrice de la MAS, vos principales missions seront de :

• Garantir le respect des droits des usagers, la qualité et la sécurité des accompagnements des résidents de l’internat et des externats en secondant la directrice dans l’organisation et le fonctionnement quotidien de l’établissement conformément à la mission de l’Association des papillons blancs de l’Essonne,
• Vous coordonnez la mise en œuvre des Projets de Services et d’Etablissement et garantissez l’élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés d’accompagnement
• Vous assurez le pilotage opérationnel de l’établissement au quotidien
• Vous participez à la mise en œuvre des décisions stratégiques déterminées par le projet d’établissement
• Vous proposez des orientations et des projets pour l’action de l’établissement et évaluez les actions menées
• Vous tenez des tableaux d’aide au pilotage et êtes à l’aise avec les outils de reporting
• Vous assurez de la mise en cohérence des moyens médicaux, paramédicaux et éducatifs.
• Vous supervisez la gestion administrative, et garantissez la mise en œuvre de la politique RH
• Vous assurez l’animation des réunions de travail organisées au sein de l’établissement
• Vous contribuez à la promotion de l’image des services et développez en ce sens les synergies nécessaires entre les différents acteurs du réseau afin d’identifier de nouvelles opportunités de partenariat
• Représenter l’établissement en l’absence de la directrice et être garant des droits et des règles.

Titulaire d’un niveau 2 (licence/Bac+3) ou engagé(e) dans un processus de formation d’un diplôme de niveau 1, riche d’une expérience de 2 ans réussie sur un poste à responsabilité ou similaire, vous avez démontré de solides compétences managériales et organisationnelles.

Vous êtes force de proposition et vous savez fédérer les équipes. Vous possédez des capacités d’autonomie, de rigueur et un esprit de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Bonnes qualités relationnelles et d’écoute pour la compréhension des besoins des personnes en situation de handicap et des familles et/ou représentants légaux. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le champ du handicap.

Bonne connaissance juridique et en management du personnel

Impliqué(e), vous êtes prêt(e) à vous mobiliser et à mobiliser les équipes pour conduire les projets de l’établissement.

Le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe sont des atouts pour réussir dans vos missions au sein d’une structure associative dont la vocation est d’assurer un accompagnement personnalisé, respectueux, et une prise en charge de qualité auprès des 85 résidents en situation de handicap mental. Rejoignez les 130 collaborateurs de la Maison d’accueil spécialisée et bénéficiez de nombreux services et avantages mises en œuvre par l’association des Papillons Blancs de l’Essonne.

Rémunération selon les conditions de la CCNT 66. Astreintes à prévoir

Adresser lettre de motivation, curriculum vitae par mail à Mme Rajae RODRIGUEZ, Directrice : r.rodriguez@papillonsblancs91.fr