Cadre coordonnateur Internat (H/F)
Foyer de vie « Résidence les 5 Sens » – Saint-Pierre-du-Perray (91280)
CDI – Temps plein – CCN66 – Poste à pourvoir le 1er juin 2023
La résidence les 5 Sens accompagne 55 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L’accueil est réalisé soit en internat (35 personnes en accueil permanent et 5 places d’accueil temporaire), soit en externat (15).
MISSIONS
Sous l’autorité hiérarchique des chefs de service et par délégation, il / elle :
- Fait partie de l’équipe éducative et assure régulièrement l’accompagnement quotidien des résidents
- Coordonne l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés et référents de la mise en œuvre et du suivi de ces projets.
- Assure le soutien technique et organisationnel de l’équipe dans l’organisation du travail
- Fait partie de l’équipe pluridisciplinaire.
- Travaille en lien étroit avec les Chefs de service éducatifs et les autres coordonnateurs.
Membre de l’équipe managériale, le coordonnateur a pour fonction de favoriser et fluidifier des actions de terrains en lien avec la politique impulsée par le chef de service pour l‘institution et contribue à coordonner l’action éducative.
Référent éducatif, il conseille les professionnels et leur apporte son aide à la réflexion autour des pratiques. Il anime aussi la vie quotidienne de l’équipe éducative au regard de l’organisation générale prévue. Il apporte son soutien aux équipes grâce à une expertise technique fondée sur la connaissance du terrain, des problématiques liées à la déficience intellectuelle et au handicap psychique et des recommandations de l’ANESM.
Il s’assure, en lien avec les chefs de service et l’équipe éducative, l’identification des besoins des résidents et du développement d’actions adaptées, dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
Il participe et/ou anime des réunions (réunion d’équipe, réunion pluridisciplinaire, de coordination…)
PROFIL
Titulaire du DE Educateur Spécialisé ou équivalent Niveau III ou II
Formation de coordination ou de management de proximité appréciée
Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap et intérêt pour le public
Permis B exigé
Qualités requises :
- Bonne capacité organisationnelle et capacité d’adaptation
- Implication et autonomie
- Connaissance du travail de terrain
- Sens de l’écoute et de l’observation, bonne capacité de communication
- Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et qualité rédactionnelle
- Maîtrise de l’élaboration des projets personnalisés
- Maîtrise de l’utilisation d’un outil d’évaluations
ONDITIONS
Rémunération selon les dispositions de la CCN66 avec reprise d’ancienneté
Poste cadre – soumis à horaire.
Prime Laforcade.
POUR POSTULER
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae par mail à l’intention du directeur à :